CO-OP（コープ）共済の総合保障保険「たすけあい女性コース」解説

こんにちは、K2 Assurance 保険アドバイザーの松本です。

今回は、CO-OP（コープ）共済の総合保障保険「たすけあい女性コース」についてお伝えします。

１．CO-OP（コープ）共済とは？

共済事業を行っているのは、日本コープ共済生活協同組合連合会（コープ共済連）で、日本生活協同組合連合会（日本生協連）と全国約150の生活協同組合（生協）が出資し、日本生協連と各生協が行ってきた「CO・OP共済（コープ共済）」の事業を引き継ぐ目的に設立された、共済専門生活協同組合の中央組織です。2018年度には加入者は837万人います。

より詳しいことは下記のブログを参考にしてください。

CO-OP共済（コープ共済）とは？

２．総合保障保険とは？

総合保障保険とは、死亡、重度障害、入院、手術など幅広い保障の保険です。

基本的には医療保障、死亡保障、ガン保障など目的に応じて、保険商品を分けて加入するほうがコスパも良く、見直し易くなりますが、保険料を多く出せない方や薄い保障で幅広く備えたい方には総合保障保険を利用しましょう。

３．商品概要

【契約概要】

商品名：たすけあい女性コース
契約年齢：満18歳～満64歳
保障期間：満65歳
プラン：3種類　※1
満期後：「あいぷらす」か「プラチナ85」に移行可能

※1　プランと保障内容

【告知】

●3つのプランは、下記7つの質問に全て「いいえ」なら加入できます。

もし「はい」となっても条件付きで、加入できる場合があります。

４．メリット　デメリット

メリット

保険料が一律

普通は年齢が1歳上がれば保険料も上がりますが、18歳でも64歳でも同じ保険料で加入できます。

入院限度日数が184日と長い

最近は入院日数が短期になってきているので、民間保険会社の医療保険は60日型が多いですが、「たすけあい医療コース」は184日と長期入院にも対応できます。

告知内容が緩い

民間保険会社は告知事項が多く細かいですが、共済の場合告知事項が少ないので、持病がある方や民間保険会社で加入できなかった方は選択肢になります。

割戻金がある

2018年度では掛金の21.7％が戻ってきています。

デメリット

一生涯の保障ではない

65歳から別プランに移行したとしても85歳で保障はなくなります。

必要のない保障がついてくる

総合保障保険なので、医療保障だけが欲しい方にも死亡保障がついてきます。必要のない保障にも保険料を払わないといけません。

５．まとめ

CO-OP（コープ）共済の総合保障保険「たすけあい女性コース」について解説しました。

年齢が高くなると民間の医療保険では保険料が高くなりますが、たすけあい医療コースなら一律の保険料で加入することができるのは嬉しいですね。

ただ同じような商品なら、都道府県民共済の「総合保障型」「入院保障型」も比較検討される方が良いと思います。

都道府県民共済の共済(保険)商品の解説！

また自分にそもそも医療保険が必要かどうかという点も一度考えてみてください。

医療保険は必要か？

「入院する確率」「死亡する確率」「老後を迎える確率」はどれくらい？そして優先順位は？